2)第两百四十四章 股份激励机制_校花的贴身保安
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  ”程序组的小马问道。

  “你们想想啊,一个数一数二的游戏开发公司,沦落到盗用你们的思路、设定的地步。可见他们现在创新何等匮乏。新路公司已经不是我们的目标,而是我们成功之后需要警惕的反面典型。创新,是我们FM公司的生存发展之道。”

  李安带头鼓起掌来。李安现在心放得妥妥的,周宏的确比他更适合做这个带头大哥,令众人气恼沮丧的事件转瞬间成为证明自己实力的鼓励人心的佐证。

  接下来的时间,周宏提出增加三个组的议案。一个是心理组,一个是营销组。一个是法务组。

  心理组、策划组、程序组、美工组属于内部核心。心理组研究游戏心里与市场需求,策划组负责大纲、框架设计。程序组负责具体程序开发,美工组负责所有图画目前兼音效。营销组就是负责营销,法务组是周宏临时提出来的,解决新游戏的审批等有关政策层面的问题,对发生侵权等问题提供法律服务。

  公司发展起来,所有的“组”就会升级为“部”,譬如策划部,分各类游戏题材的策划,比如历史军事题材,桌游题材,城市题材等诸多方面。

  这些核心组之外,自然还要设立非核心的行政组,财务是不可缺少的,现在可以兼职,但以后必然分开。

  暂时定不了这么多岗与部门,就采取与相类工作室订单式协作的方式进行。周宏一声令下,二十万《白骨精》游戏开发游戏专项资金直接拨到公司账户上,大会战就此开始了。而且周宏亲自定下严格的作息计划,客厅里放好了瑜伽垫子,连续工作四个小时必须强制半个小时瑜伽放松练习。

  晚上十一点,周宏回到研究生宿舍,看到苏琪的房间还亮着灯,就去敲门。

  苏琪果然没睡,还在看书。周宏扫了一眼,是一个学者写的一本书,内容正好翻到有关龙的章节。

  “对龙感兴趣?”

  “各类文献说得最多,但是考古却没有发现,这不得不说是一种怪象。”苏琪道。苏琪在宿舍内穿着简单舒适。周宏没敢多敲,看了鼻尖一会才镇定下来。

  “研究方向变呢?”周宏问道。

  “我记得我说过对神话感兴趣的。”苏琪道。

  周宏嘿嘿一笑,道:“你是说过。”

  “说吧,有什么事情,这么晚偷偷摸摸过来?”

  “什么叫偷偷摸摸?”

  苏琪抿着嘴。

  “好吧,你知道一个叫联创精英俱乐部的吧。”

  苏琪点点头,道:“知道。”

  “你是那俱乐部成员。”

  苏琪摇了摇头。

  周宏半张大了嘴,连苏琪也不是会员,这么牛皮?!

  “他们倒是找过我,我没有去。”

  周宏送了一口气,还是苏琪更牛皮,口中问道:“为什么不去?”

  “他们是一个创业俱乐部,商业气氛很浓,我不喜欢。”

  “可你现在不也从事商业活动。”

  “对!前段时间他们又找了我,说凡是自主创业并达到一定影响力自动成为会员。”

  “强买强卖?”

  “说不上,他们态度很诚恳,你也影响了我,这个世界上,唯有商业化,才能把一件事做大,所以……”

  “那你加入呢?”

  “我也不太清楚,准确说应该算是荣誉会员,不算正式会员。”说到这,苏琪望着周宏,道:“怎么,你也想参加?我可以替你问问。”

  周宏忽然有些感动,这些事苏琪向来是不愿意沾的,居然愿意为他主动联系,不禁有些发愣。

  苏琪意识到自己有些“主动”了,白了周宏一眼,道:“你不要想歪了,我只是清楚你是不折不扣的商人,那个圈子兴许适合你。”

  “那就谢谢了,不过了不用了,主动联系那身价就跌了,要找也是他们主动上门找我。”

  苏琪点点头,然后拿起书。周宏知道,这是要送客了。(未完待续。。

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