终还是给了。
让健康管理学院自己整改,他根据学院整改后的诚意做决断。
这说明,多多少少还是给健康管理学院留了情面的。
健康管理学院这边吃一堑必然得长一智。
院领导连夜开会,不管方案怎么样,先阐明了这次志愿者任务的重要性。
一是要彰显学院在面临紧急公共卫生问题时,学院敢为天下先,勇于承担社会责任的形象,二是要在工作中配合卫生部门,尽快控制好灾情,三是让学生们学以致用,切实体会专业所代表的行业的甘于奉献的大无畏精神。
进行整改的头一条,当然是先把第一批志愿者换了,重新选人,动员一批积极有为的新人上去。
这次领导们不再像之前一样遮遮掩掩,反而大大方方事先说好给志愿者的“优惠”。
之前因为事出紧急,庞远那边没法给出具体每个人给多少钱,所以这事儿就提了一下,学院的老师也自动忽略这件事,只忙着招人,没和大家提还有补贴这事。
毕竟,没确定的事不说,是事业单位工作的基本职业法则之一。
任淮波不知道从哪儿知道干志愿者有钱这事儿,伙同几个男生,想挣这笔钱。
一般来说,这种钱基本是按整体工作或者项目给审批人工费用,针对一个项目,比如调度站卫生物资调配项目,整个的人工费用是固定的,干活的人越多,每个人摊到的越少。
之前在调配站,任淮波想逼走周沫,既是对周沫之前“抢”了他奖学金的报复,挤走周沫又能让他们多分点儿钱。
现在学院直接给学生们许了一人一天三百,再加每天五十的补助。
不管到时候齐潭那边能不能发到这个数儿,缺的钱,学院给补上。
但学院的男生数量有限,之前被刷下来的人基本已经是所有男生了,所以这次只能派女生去。
院领导亲自点了真正意义上“品学兼优”的学生,选了八个。
因着周沫和齐延在第一批志愿者里表现不错,被齐潭点名表扬,学院领导特意将他们的名字和八个人一起,将最终名单报上去。
去之前,学院书记、院长亲自开动员大会,告诫他们这次不允许掉链子。
他们十个人被送到齐潭那里时。
彼时齐潭正在办公室打电话,负责接待的小孙让一行人在外面等一会儿。
谁知这一等就是半小时。
让人一时分不清,齐潭这是真的一个电话打了半小时,还是故意摆谱,给健康管理学院一个下马威。
周沫凭着对齐潭的了解,觉得是后者的可能性大。
齐潭作为领导,怎么可能没点手段,恩威并施是官场惯用手法,也是最好用的一招。
既能体现自己的脾气地位,又能让健康管理学院意识到自己的错误。
大家在门口等久了,已经有不少同学开始抱怨,站的脚疼。
带队老师想让齐延出面,看看情况。
齐延一脸委屈,“我哥要是心疼我,也不会让我和你们一起在外面等不是?”
齐潭这么做,说明没把齐延当弟弟,而是只当他是健康管理学院的学生。
老师也无奈,只能安抚大家躁动的情绪,让大家继续耐心等待。
照目前来看,确实也没什么好方法,只能看齐潭这口“气”,什么时候能消。
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