姚佩华知道,现在很多时候,她跟宋阳一起出去时扮演的可能是个“花瓶”的角色。可回来的路上,也会得到很过工作上的安排。
又或者,只是跟在他身边,其实无时无刻都在学到新的东西。
半年的锻炼,姚佩华不像当时那么光彩夺目了。
她配上了平光眼镜,头发也总是只盘城一个团,穿着普通的职业服装。
和半年前相比,她既确认了自己是真的没能耐做什么赚得到不少钱的生意,也更进一步确认了自己在宋阳眼里的价值。
容貌应该是其中最微不足道的一点。
他从未加以利用的和戴家的关系,也都不是主要。
他最看重的,恐怕只是自己想要开启新生活的决心。
他见过了自己最难堪脆弱的一刻,知道伴随这种决心的,是她能够因为戴灿与他的关系对他有基础的信任,愿意在骄阳广告真正倾注时间精力。
而他是骄傲、自信的。
既然自己能对他有最基础的信任,那么在公司继续呆下去之后,就一定会让自己因为他的才能、为人,对他有越来越深的信任。
看着窗外逝去的风景,姚佩华忽然有些恍忽。
从功利和理智的角度来看,既然自己是最有可能深深信任他的人,那么对他来说,在需要上学的情况下培养一个能帮他管住公司日常事务的人,所需要的不应该是他对自己的信任吗?
他又为什么能这么信任自己呢?因为小灿吗?
或者说,他只是暂时没有通过她与戴家建立信任的想法,在先打基础?
“……在想什么呢?走神了?”
听到声音,姚佩华陡然转头:“对不起。就是……你说五一去一趟粤省那边,我真的也一起去?那公司里……”
“现在进入正轨了。”宋阳澹澹说道,“眼看着公司的业务蒸蒸日上,谁都清楚呆在公里的前景。靠计划、目标和节奏适当的监督就能管理好有上进心的员工,那些一定需要盯着才会做事的人,本来就不是重点需要去培养的。如果有可以替代的人选和合适的时机,换掉就好。”
姚佩华默默地点了点头。
“是不是觉得这样太冷酷?”
“不是。”姚佩华其实在想,他那样的口吻,是确实把自己当做骄阳广告的管理者在培养。
俞强、段辉、黄婧文这些人,不是比自己更有潜力吗?
“大家工作,是为了赚钱。主动努力工作的,理所应当要有更多的机会和回报。但单独个人不是万能的,总得需要合作。”宋阳还是解释着,“没人希望自己合作的同事是喜欢偷懒的、出力更少的。和稀泥、假装大家庭其乐融融,损害的是那些主动积极的人的利益。奖惩分明,永远是管理者最需要记住的。”
“……宋总。”姚佩华看向了他的眼睛,“你觉得……我能成为一个管理者?”
她想问
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