塑造法价值高些。”
他想。
这时候,几位大师提到了蝶仙子,太阳之子凑近几步,侧耳去听。
“这个模拟传承,竟然可以模拟任何属性的绝招,乃至秘传?”
一位大师拿起传承记录,细细观看,没有下文。
旁边,另一位大师等不及,抬了抬眼镜框,伸长脖子过去一瞅,整个人就定格住。
其他大师见状愣住,但资料就一份。
让他们抓耳挠腮。
“喂喂老林,继续啊,模拟传承到底怎么了?是具有很高的研究价值,还是其它?”
“不……”
姓林的大师沉吟半响,“别着急,我还在思考。”
“是这个传承很复杂?难以判断?”
“它不是复杂不复杂的问题……”
“那是?”
“主要问题吧,就一个。”姓林的大师说,“我……看不太懂,暂时。”
其他大师:“???”
从林大师手里抢过资料,下一刻也陷入沉思。
研究了好一会儿有位大师开口,“妙啊!原来五行相生还能这么运用!但这个幻化无穷是怎么回事?”
“咦,下面有注释,竟然还引用了一些育灵文献……传承讯息里怎么会有我们的文献资料?”
“蠢!不是传承讯息,是得到传承内个小伙,自己备注的解释。”
“等等,传承者还懂这些?”
“传承者很有见地啊,在某些方面,比我们这些老家伙都强,他真是从超新星杯中杀出的年轻天才?”
“那不重要,赶紧翻页翻页!”
大师们聊着聊着,风向就变了。
让一直在偷听的太阳之子,面露疑惑,震惊。
目光望向不远处,似乎也在偷听的苏皓。
缓缓打出个“?”:你个身具六种异象的家伙,竟然还是个牛啤的育灵师?!
……
录入传承资料,得到相应的贡献点。
一眨眼,就忙活了一天。
但并没有结束,接下来,还有一个重要环节。
入职!
超新星杯是目的,是选拔出传承者,但又不全是。
在传承争夺战中落选的天才御灵使,只要进入联盟某一部门,哪怕是四大部门,都能有一个非常高的起步。
一些原本,就在联盟内,或各个国家任职的,也能得到升职加薪。
渐渐走向人生巅峰。
“那么,我要选择的,是探索部门吗?”
他想。
忽然阴影笼罩,一位体魄骇人的大佬出现在他面前,问:
“少年,想成为巡察使吗?”
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