雇主和安保关系相处不错的,有深入聊天的,所有的安保都不吝啬道出他们心中的感激,因为他们不止一次从雇主那里知道了一次雇佣行为付出的金钱。
二十万酬劳的安保行为,六个人参加,五天时间,五个人拿到了两万五,组长拿到了三万五,公司只赚四万吗?远远没有,前期培训投入后期一些投入这些都不算了,光是一组人来回的机票钱……
这样的老板,作为员工的归属感还用说吗?
这样的安保公司,你花出去的钱会担心得不到相应的服务吗?
去年,安保公司财务报表,还要将年底的年终奖拿出去,才收支平衡。
陈昊没有故意去炫耀这件事,他自己添钱给公司开了一场非常热闹的年会,年会上给予的各种年终奖励,也都是他自己掏腰包。一年下来,赚的那点钱,器具训练场地的维护、文职员工的开支,乱七八糟下来最后勉强不赔钱,稍微有点盈余,也因为安保公司给未来设立的一个基金而尽数投入其中。
是天哥得到了消息,他将财务报表拿到了手,在欢聚时代和所有下属关联产业的年终大会上,将这份财务报表拿了出来,没别的意思,就是告诉所有人,没有一个人的成功是你们心中所想的偶像是运气,你们光看到陈昊赚钱了,有没有看到他赔钱的时候,有没有看到他初衷是不赚钱的时候。
一个在万众瞩目下的企业和掌舵人,你个人的名气和品行,将会一定程度影响到企业的公信力,到陈昊这里就更是如此,有些人说他是聪明的沽名钓誉,以此来赚更多粉丝的钱,有些人相信他的为人,谁的儿时没有过乌托邦式的理想目标呢?
我想要当个科学家。
那并不可笑,做不到科学家,你从事相关工作,做一个研究员,你研制出一种能够对人体无害消灭蟑螂的药剂,谁又敢说你没有实现儿时的乌托邦梦想呢。
这样的被‘扒皮’,所有人是乐在其中,至少在先期是如此,到了膨胀无耻之人觉得自己才是贡献多、凭什么让陈昊拿大头的后期,他们也会发现彼此之间因为实力的差距,自己没有跟人家去叫板的资本,只得继续接受事实,而零星几个妄自尊大敢得瑟的,最终结果都会非常惨,陈先生没有诸葛亮的大智近妖,他也没有什么通天的计谋手段算计所有人,他就一招,伤敌八百我自损一千也要让你受到教训,我有这个资本跟你做任何程度的消耗。
我们合作的项目,譬如商铺联盟觉得自己辛苦赚钱一部分进了陈昊的兜里,不服气,我不想给他了,准备发挥出集体的力量将遗失之城和陈昊给撵出去,不带你玩了,这个模式我们知道了,我们可以自己赚钱了,只需要支付给你遗失之城的租金就可以了。
面对这种事,下面
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