d毕竟干了这么多年的综艺,这点嗅觉还是有的,他继续追问:“这话怎么说?您是不支持加班的对吗?”
慕念安:“你不要偷换概念,我不支持的是老板强行要求的加班。关于这一点,我可以跟你说说寰宇集团。因为寰宇娱乐是寰宇集团的子公司,一切规章制度都跟总集团一样。”
她越过摄像头看着穆pd的眼睛:“你随时可以寰宇集团的h楼看看
,我保证,不管什么时候,是深夜十一点也好,还是凌晨四点也罢,总集团的h楼永远有亮灯的办公室,而且数量还不少,可以说相当的多。这些人,都在加班。可我要申明一点,总集团从没有强制员工加班过,一次都没有,一个人都没有。所有人加班,是主动自发的。”
穆pd干笑了两声:“慕总,恐怕您有所不知,996制度也是自愿的。因为不自愿的人,业绩会被同事比下去,末位淘汰制,这个想必您不陌生。我们寰宇娱乐也有末位淘汰制度。其他人都自愿996,我如果不主动996,我势必会被淘汰掉。”
慕念安:“这就是我要跟你说的重点了。我们公司和总集团,的确都有末位淘汰制度。这点你可能不太清楚,你可以去问问你们综艺部的冯经理,他可以证实我的话。我们公司的末位淘汰制度,不是简单的看每季度的绩效和业绩,最差的一组被辞退。我们参考的数值有很多。”
为了让话题进行下去,不那么单调,穆pd配合的问道:“这是什么意思呢?”
慕念安:“考核是方方面面的,出勤率和业绩这些都是最基本的。除此之外,公司的人力资源部还会从工作态度、工作内容、项目进展,以及外部大环境的因素,综合进行考核。简而言之一句话,只要你够努力,哪怕业绩连续一年垫底,也不会被公司辞退。”
穆pd不太赞同她这套理论:“可是到底是主动加班,还是被迫无奈的主动加班,这个界限还是很模糊。职员的饭碗就捏在您这样的总裁手中,您想辞退一个业绩差劲的职员,太简单了。随便就能找一个合情合理的理由。不是吗?”
慕念安笑了:“你可以去随便了解咨询一下寰宇集团的福利待遇,这个做不了假,工资条是有清楚记录的。扣了多少钱,为什么扣钱,发了多少钱,为什么发钱。都很明确。还有,不管是主动还是被迫主动,只要加班,寰宇集团会付法律规定的十倍加班费。而我们公司,我付了二十倍的加班费。”
穆pd倒抽了一口凉气,慕总没必要骗他,他就是一个小小的摄影师而已,慕总骗了他又有什么意思呢。如果是为了节目播出做宣传,那就更不能撒谎了。
因为工资条和加班费,是最清楚的。一旦慕总说了谎话,寰宇集团的职员
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