港和工业项目,这次又提出修建铁路的计划,表明了他们准备大规模开发巨岩铁矿,这些消息发布出来,已经引起了股价上涨,人们都在盼着莱纳的市值再次翻番呢。
反对莱纳修铁路?这不是阻挠大伙赚钱吗,傻子才干那样的事情。
断山公司看到这种情况,也只能向背后的投资人表示无可奈何。
在当下,他们不敢采取其它动作,因为就在这个月,断山与比利顿公司一起发出公告,宣布两家公司将合并重组,成立BHP-Billiton集团,这就是将来的比和比托。
俩家公司重组,目的是强强联合,整合重叠的业务,优化分配市场份额。
这是一项重大战略,是两家公司的核心决策,容不得一点闪失,更不能节外生枝。
而且东华在华夏钢铁企业中的地位也很强势,华夏的钢铁企业正在取代太阳和棒子国,成为断山公司铁矿石的业务的主要客户。
还有一个隆兴银行,母公司就是东华,1月份,通过隆兴银行托盘,断山公司与十几家贸易公司签订了铁矿石长期协议,总货量达到3000万吨,这也是不好得罪的金主,所以对莱纳的扩张,先忍着吧。
其实,断山公司不相信以莱纳这样一个四年前市值几千万的小不点能掀起什么波澜,甚至有人断言,莱纳的只是炒作,目的肯定是推高股票。
建港口、修铁路,动辄几亿十几亿,开采天然气更是不得了,没有上百亿干不下来,断山公司自己都不敢干,小小的莱纳......想死吗?
陈立民这次去西澳,将负责建设燃气电厂,一期工程准备搞2×300兆瓦发电能力。
这是一种非常成熟的建设模式,东华已经搞了十几座这样的热电厂。
这十几座热电厂,三座在国内,其它在海外,全部建在港口附近,并与LNG码头配套建设,用天然气发电,供给临近的钢铁厂及配套产业。
东华建设七分公司技术力量最强,资质最全、等级最高,从三年前就开始聘请外籍结构工程师、建造师、建筑师加入,并积累了岩土工程、桥梁工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力施工和输变电承包资质,去年还开始申办核工程专业承包资质。
公司员工全部专科以上毕业,工资水平与国外看齐,是东华建设各个分公司中的香饽饽,有真正本事的才能被调过去。
东华建设公司已经实行了项目公司加工程分包机制。在建设任务繁重的情况下,在培养技术工人的基础上,东华要招聘大量的农民工。
实践证明,陈立东曾经提出的将农民工发展成固定工的想法有些理想主义。
农民工户口在农村,身份是农民,家里有一亩三分地,外出打工赚了钱首先想到的是回家盖房子置地。
地不是都分下去了吗?还如何置地?法子多着咧,比如开垦荒地,开发滩涂,承包山场,承包林带。
好多农民工坚持在工地上省吃俭用,将每一分钱都弄回家。
往往新入职的员工会找公司反映,要求把工资中扣缴的养老保险、医疗保险、公积金发还本人。
他们的话很朴素:“家里有地,老了回村,不用国家养。
得了小病坚持一下就过去,如果是大病的话,咱们也看不起,啥时候死啥时候算。
公积金就更没用了,攒着钱回村盖二层三层的小洋楼多好,比城里住着舒坦。”
所以,对农民工的改造绝不是一蹴而就的事情。
在这样的状况下,让建筑工人入股自己的公司就纯属扯淡了。
在普通农民工的思维里,村里的地和家里的房才是值得投资的资产。
而那些技术工人呢?他们的心大着呢,也想在某一天独领一支队伍。
制造业工人的追求在那方寸之地,求精、求细。
建设工人则想驰骋天地之间,盖楼、建厂、铺路、筑桥,更高、更大、更长、更结实。
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