不需要我说,而这个世界上最难了解的是什么,是人心,也等同于人的做事理念和逻辑思维方式。加一百倍的小心还难免会出问题,按照以往的套路,再有粗枝大叶敷衍潦草的思想,有失误是必然的。”
又说道:“我不去,他们会自动自发的坐在办公室。把以往的工作统统的过滤一遍,自己能从思考的过程中找出问题来。我现在去了,话说了一箩筐,说的口干舌燥的,他们等到我说完散了会,以后该怎么干还是怎么干,我也不想对着他们浪费口水!”
赵凡民觉得自己后背发凉,对着这样的领导,以后做事也要家一百倍的小心,吴立辉就是前车之鉴,他说道:“李部长前几天给我打过电话,要我按照您的指示做,积极的配合您的工作,有什么事情您尽管吩咐,做得不对的地方请多批评指正。”
高建彬说道:“有两件事你要留意,第一,我要激发组织部门领导干部和工作人员的活力,充分发挥组织部门的职能,公平公正公开的三原则深入人心,环境要彻底的扭转过来。为了能够顺lì的推动这项改革,我有必要从全省的组织系统抓几个典型。这个举动小打小闹是不行的,我的网窟窿很大,不抓小鱼只抓大鱼,你回去后精心挑选一批同志出来,随时等待我的指示。”
接着说道:“我的第二步计划,就是要对全省的副厅级领导干部来一次轮训,省委党校培训,也是我手中的一大利器,把那些思想跟不上形shì发展的人回回炉,组织部的考察是一方面,还有就是你们省纪检委那边的资料,把那些检举信最多的人给我列一张名单,现在查不出问题不等于他没有问题,学习期间要接着查。”
赵凡民小心翼翼的说道:“我知道高书记您有这样的魄力,但是这么大的举动,冯书记要是不同意,效果不会太大的,抵制的力量不容忽视。”
高建彬笑着说道:“我什么时候说过我要出面推动这个计划了?我把这样的事情都干了,书记的位置摆在那里?他没有成绩如何完成自己的考评?我会让冯书记主动站出来的,这是他的职责所在,不容许他退缩,我也相信他有这样的魄力,如果给我三年的时间,我也许能贯彻自己的意图,现在还不行,时间太短基础太差了。”
高建彬在省委常委会结束的第四天来到省委组织部,上午先把副部长们挨个叫到办公室谈话,接着就是处长们被部长们找去谈话,考察组的人就被各自的领导找去谈话。下午刚上班,召开了组织部的内部大会,宣布了省委常委会的决定。
分管这次考察工作的副部长就地免职,干部二处和三处,包括干部调查审理处的三位正职领导被撤职,担任这次干部调整候选人考察组成员的人全
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