殷俊支付的款项,自然不仅仅是在香江商业银行付出的1000万现金支票。
合同签约的当天下午,赵润生就收到了一张300万的大支票,让他拿在手上都有些发抖。
这一次合同能这么顺利的签订,赵平泉的功劳绝对不小。
殷俊之前的15%的利润分红根本是不可能的,而赵家的那些条件也不现实。
正是在赵平贵和赵平泉的努力下,整个赵家才达成了统一意见,以这个1000万和25%分红或房屋为基础条件,签订了合同。
虽然之前殷俊没说具体会给多少钱,但赵平泉估计了殷俊至少会给自己200万以上,说不定能达到300万。
可真正等赵润生拿到300万支票的时候,他还是忍不住感叹殷俊的手笔之大。
殷俊却也不是瞎大方,以后在天水围那边开发土地,借重赵家这个地头蛇的地方多了去了,赵平泉这一脉在赵氏家族里面非常的有威望,有了这么一个好的开头,以后做什么事情自然会方便许多。
至于说钱的问题,殷俊从来都没有小气吝啬的习惯。
赚钱最好的结果就是大家一起挣钱,甭管赚多还是赚少,只要大家都有收入,这样的合作就是成功的。
就算以后殷俊的核心产业不会和别人分享,但在薪水待遇等等方面,殷俊也不会吝啬。
一个好的老板,绝对不是拼命压榨员工,连加班都要遮遮掩掩的用“建议”的方式来提出,不但加班没有任何收入,然后不加班还会有各种惩罚……这样的企业,你看它红火三五年,过后肯定会完蛋。
殷俊还从来没有见过一个百年老店,能是这样用压榨的方式来生存和发展壮大的。
这也是为什么日本能有许多创立上百年的公司,华国却除了国营的之外,很少很少有这样公司存在的原因。
嗯,说白了,殷俊就是在鄙视那些华国的互联网企业。
如此恶心又丑陋的压榨员工的公司,哪里配和微软、GOOGLE、亚马逊、Facebook等等美国互联网公司相提并论?
人家对员工不吝啬不压榨,就算是加班,那薪水补助也是给够了的,这样的公司,人家就能占据世界超一流的地位,你华国的这些东西呢?
亏损不是你压榨员工的理由。
没有在亏损中迅速找到自己盈利的手段和目标,正是你们管理层的最大失败,还好意思把这些失败分摊到员工身上,让他们来承担。
失败是由员工帮忙承担的,但成功了呢?
不说其它的公司,单说一下华国最厉害的阿利巴巴。
阿利巴巴在美国上市之后,创造出来的百万富翁、千万富翁的数字,同等条件下,比起GOOGLE、Facebook、Twitter来,差了有多少?这些可是明眼人一看就知道的。
失败了要求
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